※「潰しが効く」とは
金属製品は、溶かして別の物にすることができるところから
それまでの仕事をやめても、他の仕事ができる能力がある。
5月になりました。
連休で多くの人々はコロナ禍ではありますが
お休みを満喫している事かと思います。
・・・が
ネコタの所属する組織は連休とか祝日とか一切関係ありません。
三が日以外 会社の作成した勤務表に従って出勤します。
ネコタも朝から夕方までトラックを運転したり
フォークリフトを操作したり忙しく動き回っています。
※実はフォークリフトの操作は超苦手…
同期入社の「新人」は若者が多く、
フォークリフト免許が習得前だったり
まだトラックの運転に慣れていなかったりするので
その分ネコタが頑張らねばなりません。
「会社としては若い人(平均年齢26.7歳くらい)を採用したいのが本音なんだけど
ネコタさん(51)は各種免許があるから即戦力としての採用枠だからね」
と上長からも言われております。
作業スピードはまだまだ遅いですが
先輩社員の背中を追って日々汗を流しています。
ネコタは自動車中型免許とフォークリフト
(実務経験)
+
肉体労働の経験があったので
いわゆる「つぶしがきいた」訳です。
先月から新人の中年バイトが配属になりました。
フグ山さん(仮名)43歳です。
前職は食品工場で7年間お勤めだったとの事。
トラックの助手席に乗った事も
激しい肉体労働も初めてですが
現在、一生懸命頑張っています。
頑張ってはいるのですが…中々身体の使い方も含めて苦労しています。
ちょっと歳のわりに言動が幼く、
また性格も「困った天然」な為、
社内での居場所はまだ見つからない様子です。
転職者、特に中年、初老の人間が職場に馴染む為には
性格の明るさ
+
積極的に仕事を覚える
(自分で工夫して覚える)
+
仕事の実績
…で自らの居場所を作り出すしかありません。
傭兵の集団的な雰囲気のある弊社ではありますが
新人のフグ山さん、「つぶしがきく」人であって欲しいな…と願っています。
いやはや
ネコタも偉そうな事言うようになりました。
余裕が出てきた証拠ですね。
改めて気を引き締めて行きます。
