先日、某まとめサイトを見ていました。
↓
51歳でアルバイト→社員試験を受け
52歳で正社員になったネコタです。
※薄給だけど
持っている資格は
●自動車免許
(中型)
●玉掛け
●車両系建設機械(整地等)
…全て10年以上の実務経験があります。
今の職場ではトラックの運転と
荷物の積み下ろしでフォークリフトの作業があるのでフォークの免許+実務経験は役に立ちました。
※実はフォークの作業は苦手
何の仕事をするのかによりますが
会社によっては「本人のやる気次第」で
やフォークリフト等の講習を受けさせてくれる場合もありますから問題ないでしょう。
資格あり実務経験無しの場合、
職場全体で「新人を育てる」雰囲気があるのなら問題ないでしょう。
(普通の会社はそうだけど)
ネコタの職場は基本的に
自分から言い出さないと誰も教えてくれません。
経験無し→当然ながら仕事が遅い
↓
「もういい！代われ!」と言われる
↓
誰も仕事をふってくれない。
↓
「出来ないやつ」の烙印を押され
陰でdisられる。
↓
会社で自分の居場所がなくなる…訳です。
(会社に居にくくなる)
実務経験がない場合は
「誰かに(作業のコツ)教えてもらうのを待つ」
…のではなく、
「自分から率先して教えてもらう-行動を起こす」…事が大事です。
昼休みや、始業前、終業後のちょっとした時間に教えてもらうの場合もあるでしょう。
いい歳して職場の若い先輩達に
頭を下げて教えを乞うのは抵抗があるかも？
しれませんけれど とにかく
「仕事出来る人が兄さん」なので
「出来るまでヤル」しかないのです。
他人が何をどう言おうが、
資格があろうが
経験が無かろうが、
転職と転職した後、は
その人の頑張り次第です。
