51歳、肉体労働のアルバイトで食いつないでいるネコタです。
先日の事です。
終業間際のロッカー室で着替えていると
いつもニコニコ笑顔の
古参社員Tさんが
けわしい表情でやって来て
開口一番
「もう俺は（新人バイト）「R」の面倒は一切見ない」
・・・とご立腹です。
理由を聞くと
●（入社して）2ヶ月が経過するのに常に指示待ちで
自分から全く動かない。
●作業に関して成長が見られない。
●作業上で注意・指摘をすると屁理屈を言い出す。
●作業が遅れるとネガな事を言い出して場の空気を悪くする。
●そのくせ「社員になりたい」と言い出始末。
あらら・・・
現在60数人（社員、アルバイト）が所属する当営業所は
3グループ（A班、B班、C班）に分かれて作業に当たりますが
職人気質の社員が大半で一度でも
「使えねえ奴」
のdisを喰らうと社内で孤立してしまいます。
※各班に1.2名いる。
社員が親切丁寧に教育してくれるのは
最初の2週間だけで
その後は自分から積極的に作業内容を勉強をして
始業前の「段取り等」を自分から行う必要があります。
例え「動きが鈍い」「覚えが悪い」人であっても
笑顔を絶やさず、
ミスった時も大声で「スイマセン！」謝って、
一生懸命やっていれば
先輩達が「オメーよー。ココはこうダベｗ」
・・・と 口は悪いのですが
面倒を見てくれます。
昼食後の昼寝の時間を削ってでも
笑いながら仕事を教えてくれます。
新人バイトのRさん(30歳位)…
社内に味方がいないと
孤立して仕事も苦痛になるでしょうが
違う班なので中々話をする機会もありません。
※ロッカー室も別
ネコタも自分の作業で精一杯です。
いまは彼の今後を期待しつつ
ネコタは今の自分の仕事を頑張りたいと思います。
